ОПИСАНИЕ
“Те, кто смог построить большие команды в МЛМ, как правило живут потрясающим стилем жизни. Путешествия, удовольствие от дорогих покупок, море свободного времени, признание. Но вы наверняка уже поняли на своем опыте, что построить большую команду ох как непросто…”
ЧТО МЕШАЕТ ЛЮДЯМ СТРОИТЬ БОЛЬШИЕ КОМАНДЫ
- Хочу заняться бизнесом…..но не умею общаться с людьми.
- Коряво перевожу разговор на нужную тему по продукту, все хожу вокруг да около… а нужные слова не подбираются.
- Список людей небольшой и страшно всех распугать.
- Не хватает смелости заводить разговор на нужную тему, стоит какая-то преграда внутри.
- Как заинтересовать людей?
- Не могу просто, доходчиво объяснить кандидату идею МЛМ и как здесь можно зарабатывать.
Главная проблема, с которой я столкнулся. Откуда брать людей? Что им говорить, чтобы они пришли ко мне в команду?
Мой бизнес не рос 1.5 года. Когда я только пришел в МЛМ у меня было море энтузиазма, но почти не было навыков. Меньше чем за месяц я пригласил на встречу 60 человек из списка моих знакомых. Из них в бизнес пришла только моя жена.
Знакомые закончились. Где искать новых людей и что им говорить, было непонятно. Катастрофа! Но я не сдавался, потому что уже успел уволиться с работы и мне некуда было отступать. Поэтому я продолжал действовать.
У меня ушел год, чтобы найти систему построения бизнеса, которая работает!
Но оно того стоило. Когда я смог найти ответы на 2 самых важных вопроса:
- что делать?
- как делать?
